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Conducteur(trice) d'exploitation - péage F/H

  • Realisation, travaux, conduite de projets
  • 2020-46359
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +2
  • Expérience: Débutant
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Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier national ? 

Vous voulez contribuer activement à la gestion et l’exploitation de l’autoroute ?

Le droit vous passionne et vous avez une réelle motivation pour participer à des dossiers pilotes ?

Ce poste est fait pour vous !

Au sein de la Direction Régionale SUD-EST et sous la responsabilité de l’Assistant Péage, vos missions seront les suivantes :

- S’assurer de la bonne perception du péage et de la certification des recettes ;

- Manager la performance opérationnelle de l’activité péage (terrain/salle) ;
- Manager avec proximité des équipes aux horaires variés et réparties sur le périmètre dont il a la responsabilité, en considérant :
•La législation en vigueur et les accords d’entreprise ;
•L’optimisation des organisations et des processus ;
•Les besoins organisationnels, les aptitudes et souhaits d’évolution des collaborateurs ;
•Les règles et exigences en matière de sécurité, d’environnement, d’engagements du contrat de service, de diversité et d’égalité des chances ;
•La nécessité de maintenir un bon dialogue social.

- D’assurer de l’écoulement optimal du trafic en veillant en permanence à l’adéquation efficiente entre les ressources et les contraintes/fluctuations du trafic ;
- Veiller au bon fonctionnement, à l’entretien des équipements et des installations ;
- Assurer le suivi et la bonne gestion des activités confiées : élaboration et suivi d’indicateurs budgétaires et de performance, réalisation d’un reporting auprès de la hiérarchie ;
- Assurer une astreinte opérationnelle.

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.

Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.

Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !




Profil :

De formation Bac + 2 type BTS à Bac + 5 type Master 2 en management. Une première expérience significative dans le management d'équipe est souhaitée. 

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, vous avez une aisance rédactionnelle.

Vous aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et méthodes,




Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- Des parcours professionnels riches et variés ;

- Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

« Les vraies réussites sont celles que l’on partage. »

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes !

Vous aussi, vous serez bien chez nous ! https://www.vinci.com/vinci.nsf/fr/carrieres.htm

Pour postuler envoyer votre cv + lettre de motivation.




Entité de rattachement :


L'autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes (6 095 collaborateurs, 5,59 milliards d'euros de CA) a investi 12,5 milliards d'euros depuis 2006 dans l'extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d'utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C'est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l'autoroute de demain.