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Responsable Prévention F/H

  • Qhse
  • 2021-56548
  • Vedène, Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +5
  • Supérieur à 5 ans
12/10/2021

Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ?

Vous voulez contribuer activement au développement de la culture Prévention-Santé de VINCI Autoroutes ? Vous voulez participer au déploiement des plans d’actions en liens avec la prévention, santé et sécurité des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein de ASF (réseau Centre et Sud de VINCI Autoroutes, 3500 salariés), et rattaché(e) à la Direction Prévention Viabilité, vous travaillerez dans un contexte global d’une entreprise en constante évolution avec une grande dynamique d’innovation. Votre rôle au quotidien est central, très opérationnel et couvre l’étendue de la fonction.

Vos missions principales sont :

- Organiser, mettre en œuvre et animer le Système de Management de la Prévention Santé de l’entreprise, en assurant le suivi de la certification ISO 45001 et en veillant à l’adhésion de l’ensemble des équipes autour de l’objectif unique « Zéro blessé ».

- Détecter et évaluer les risques en lien avec les activités de l’entreprise et mettre en œuvre la veille règlementaire correspondante.

- Animer le réseau des responsables prévention au sein des Directions Régionales d'Exploitation et impulser le déploiement opérationnel des plans d’actions, procédures ou consignes de travail permettant d’améliorer la santé et la sécurité des équipes.

- Encourager et favoriser une culture Prévention positive auprès de l’ensemble des équipes notamment en contribuant au plan de développement des compétences, et en déployant des moyens de communication efficients.

- Être force de proposition pour déterminer les objectifs prévention santé de l’entreprise et challenger le Plan d’Action Prévention en identifiant les axes d’amélioration visant à diminuer les risques professionnels.

- S’assurer de la bonne mise en œuvre de la politique Prévention Santé, des objectifs et plans d’actions qui en découlent en mettant en œuvre un programme d’audit.

Véritable Chef(fe) d’orchestre, vous accompagnez les responsables de filières dans leurs problématiques et innovations en lien avec la prévention, et apportez votre expertise dans l’élaboration des procédures opérationnelles, le choix des matériels, la mise en place des actions de prévention, la conception des formations adaptées aux postes de travail, la sécurité sur le tracé autoroutier et dans les tunnels, etc.

Vous contribuez à l’image de marque de l’entreprise et assurez le lien avec les différentes instances représentatives du personnel sur les sujets Prévention et Santé et assurez le reporting en matière de prévention auprès de la Direction Générale

Vous participez à la permanence opérationnelle (astreinte) sur certaines semaines de l’année.


Vous êtes :

De formation Bac + 5 (ingénieur généraliste option HSE, risques industriels, …), vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans un poste similaire où vous avez atteint les objectifs fixés. Vous avez une expérience dans un secteur d’activité où la prévention est primordiale ? Cette expérience est indispensable.

Nous recherchons avant tout une personnalité : leadership, rigueur, autonomie, sens de la communication.

Permis B indispensable.



Retrouvez le portait de Camille pour découvrir le métier de responsable prévention et sécurité : https://www.youtube.com/watch?v=X0F9yliZm90&list=PL-V-yOOhgkvdvKS88uiyai6iRye5IR95w&index=13

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances.
Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous offrons :

- Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;

- Un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

- Des parcours professionnels riches et variés ;

- Des conditions et avantages : rémunération fixe, 13e mois, prime sur objectif, intéressement et participation, plan d’épargne Groupe, véhicule de fonction.

Découvre notre univers : https://corporate.vinci-autoroutes.com/fr/carrieres-2021

 « Les vraies réussites sont celles que l’on partage. »

Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes !

Vous aussi, vous serez bien chez nous !